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Markus Gerth

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Marketing, IT, Finance, HR

 



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email: hedrich(at)hedrich.com



Tradeshows 2012

In 2012, we will participate in the tradeshows listed below. For more information, please follow the links listed or contact us via email: tradeshow(at)hedrich.com
 

 

Visit us at:

 

 

ELECRAMA
Mumbai, India
Jan 18-22, 2012
http://www.elecrama.com/
elecrama2012/index.aspx

 

Middle East Electricity
Dubai, UAE
Feb  7-9, 2012
http://www.middleeastelectricity.com/

  

5. RCC Conference

Berlin, Germany

May 3-4, 2012 
http://www.rcc-polymertechnik.de/
index.php?id=13

 

Technical Academy of Esslingen
Conference "Casting Resins in Electrical and Electronic Engineering
Ostfildern-Nellingen, Germany
May 8-10, 2012
 

CWIEME
Berlin, Germany
Jun 26-28, 2012
http://coilwindingexpo.com/
BERLIN/visitorinfo.html

 

Transformer Life Management
Peißen, Germany
Sep 24-25, 2012

 



Ausbildung 2011

August/September 2011, Ehringshausen/Katzenfurt

 

„Jungen Menschen berufliche Perspektiven eröffnen und aktiv dem vorhergesagten Facharbeiter-Mangel begegnen“ lauten zwei wichtige Forderungen aus Politik und Wirtschaft - Die neuen Auszubildenden, Jahrespraktikanten und Studenten sind gut gelaunt und mit Tatendrang bei der Willhelm Hedrich Vakuumanlagen GmbH & Co. KG in Ehringshausen angekommen.

 

Auch in diesem Jahr hat sich die Firma HEDRICH wieder mit vielversprechendem Nachwuchs aus der Region verstärkt, um zukünftiges Fachpersonal für den Standort Ehringshausen auszubilden und gleichzeitig soziale Verantwortung zu übernehmen.

 

Einen freundlichen und erfolgreichen Start hatten gleich sieben junge Menschen in den Ausbildungsberufen Fachlagerist (2 J.), Technischer Zeichner (3,5 J.), 2 x Industrie-Kaufmann (3 J.), Industrie-Mechaniker (3,5 J.) sowie zwei Jahrespraktikanten im kaufmännischen Bereich und einen Werksstudenten (Studium Plus, Fachhochschule Gießen-Friedberg mit 6 Sem.) als angehenden Wirtschaftsingenieur mit dem Schwerpunkt Maschinenbau.

 

Allein am Stammsitz der HEDRICH Group in Ehringshausen beträgt die Ausbildungsquote derzeit über 13% und liegt damit deutlich über dem Bundesdurchschnitt. Neben einer soliden betrieblichen und schulischen Ausbildung ist der Personalreferent, Herr Kiefer, besonders stolz auf die überbetrieblichen Anstrengungen und Kooperationen. Mit ausgesuchten Industrie-Unternehmen aus dem Lahn-Dill-Kreis wurde erstmals eine Zusammenarbeit in technischen Spezialdisziplinen vereinbart, die das Wissen und die Fertigkeiten der Auszubildenden auf höchstem Niveau sichern sollen; zu beiderseitigem Nutzen.

 

Für das Ausbildungsjahr 2011 läuft bereits das Auswahlverfahren, so dass weitere Bewerbungen leider nicht mehr berücksichtigt werden können. Jedoch freut sich die Personalabteilung von HEDRICH bereits auf die kommende Saison und damit auf eine neue Generation von jungen Menschen und leistungsbereiten Bewerbern.
Kleiner Tipp: Selbstverständlich sind qualifizierte Initiativbewerbungen jederzeit gerne gesehen. Weitere Infos finden Sie unter: http://www.hedrich.com/de/karriere.html